# AI内容策划作品集｜三方向整合交付

状态：**原创栏目/模块策划及视觉预演 / 尚未拍摄与实测 / 未按本策略实际运营。**

本轮以既有静态个人网站为基础整合，没有新建框架。人物栏目保留已有完整企划与首期机制；新建工具实测与机动热点案例，并统一账号定位、制作分工和验证方式。作品集用于展示策划与设计判断，不以虚构结果证明效果。

## 预览

- 双击本目录 `index.html`：统一内容策划总览。
- 双击站点 `../index.html`：个人网站首页，“内容策划”区域展示三个案例。
Local development instructions remain in the project.
- 所有案例主页面、图片与文档阅读页均可本地直接打开；外部来源链接需联网。原站点首页的3D与档案系统按原有模块服务方式浏览。

## 文件清单

| 范围 | 主要文件 |
| --- | --- |
| 总览与内容矩阵 | `content-planning/index.html`、`planning.css` |
| 统一账号完整策略 | `content-planning/docs/account-strategy.md`，同名HTML可阅读 |
| 首页整合 | 站点 `index.html` 与 `content-planning/entry.css` |
| A人物栏目 | `ai-in-their-hands/index.html`、`moodboard.html`、`storyboard.html`、原有5份MD与HTML |
| A新版视觉 | `ai-in-their-hands/assets/generated-v2/`：主视觉、情绪板、双方向、8镜图板、两封面、提示词 |
| B工具实测 | `ai-job-audition/index.html`、`moodboard.html`、`storyboard.html`、`docs/01–06`（MD与HTML） |
| B视觉资产 | `ai-job-audition/assets/`：情绪板、8镜图板、封面A-v2与封面B；首版A保留 |
| C热点模块 | `ai-tech-topics/index.html`、`style.css`、`docs/01–04`（MD与HTML） |
| C视觉资产 | `ai-tech-topics/assets/`：主视觉、6镜图板、约9:16封面 |
| 历史新闻库 | `news-planning/`：65题原数据保留，加历史提示并链接新热点模块 |
| 原始页面备份 | 工作区 `策划交付/AI内容策划整合_20261021/原始入口/` |
| A旧稿存档 | `ai-in-their-hands/docs/00-original-plan.md`、`docs/history-v1/` 与原 `assets/*.svg`/旧PNG |
| 构建附件阅读页 | `tools/build-planning-docs.mjs`、原 `tools/build-ai-case-docs.mjs`、B目录自带 `build-docs.mjs` |

上述相对路径以站点 `dist/` 为起点。完整企划附件可从各案例的“附件/交付”部分进入，并下载Markdown源文档。

## 本轮视觉来源

**所有新画面均使用内置生图（ImageGen）生成。** 没有使用新SVG绘图，也没有把旧SVG转为PNG充当生图。A网页的旧视觉已替换成 `generated-v2` 新生图，原有矢量源文件只保留历史存档，不在当前案例中展示。

- A：6张生成图。8镜为一张4列×2行图板，通过网页CSS分镜位展示。
- B：情绪板、8镜图板、两封面；封面A另经一次内置定点编辑，使用最终 `cover-a-v2.png`。
- C：主视觉、6镜图板、竖屏封面。NPU方块只是概念符号，不表示可拆卸芯片、真实型号或实际硬件结构。
- 主标题、颜色标注、身份条、任务书、考核维度、计时/结算组件与页面网格由HTML/CSS呈现。图内文字与界面是概念表达，准确文案、规格和标准以网页及脚本为准。
- 人物都是虚构匿名角色。生成界面不能作为实际软件功能、录屏或产品效果证据。所有可见画面均显著标明概念预演；只有未来获授权实拍与实测才可替换。
- 外部WIRED、NOWNESS、The Verge、Vox、The Pudding及技术官方资料只以来源链接作为参考；没有把外部截图当原创素材，也没有假称逐帧播放过未能播放的视频。

完整提示词：A `assets/generated-v2/prompts-v2.md`；B `docs/06-image-prompts.md`；C `docs/04-image-prompts.md`。

## 三方向如何使用

A是长期人物观察，B是长期任务实测，C是事件驱动机动模块。C不设固定片头和更新周期；没有值得做的热点就不硬更。历史65题不作为“近期事件”，进入制作前需重新核查。

账号定位、产能与四周排期均为模拟策略，不是运营履历。启动前至少准备两条合格主片，按实际准备发布的类型选择，不要求A/B各囤两期。热点插队替换未开工低优先任务，不打断已约访谈与正式测试。

## 仍需人工完成

1. A确认受访者、可公开真实任务及授权，完成采访和原始屏录。
2. B选定实际工具与版本、获权素材、预算与停止条件，冻结任务标准后正式测试。
3. C若采用具体事件，核实原始公告、事件日期、发布日、版本与适用范围；当前3题均为明确标记的假设原型。
4. 根据真实素材与结果选择标题、对白、评分/验收结论，替换生成界面和人物；不反向制造既定剧情。
5. 正式成片、平台端字幕/封面裁切与标识、音乐授权、实际发布和同口径复盘。

招聘展示范围是可见的策划、设计和执行方法。没有虚构受访者、工具成绩、耗时、价格账单、播放量、转化率或商业合作。